RECRUIT Site MEEQ Inc.

世界を変える、
そのイノベーションのそばに。

NEWS

2024.4
役員紹介ページを公開しました。
2023.11
中途採用の募集要項をリニューアルしました。
2023.11
2025年度新卒採用の事前エントリーを開始しました。
2023.10
2024新卒内定式を行いました。
2023.5
公式noteを開設しました。

NEWS

2022.08.04
MEEQ プロジェクトストーリーと異業種出身者座談会を公開しました。
2022.04.01
2023年度新卒採用の事前エントリー受付を開始しました。
2022.04.01
先輩社員インタビューを公開しました。
2022.04.01
採用サイトをリニューアルしました。

MESSAGE 一人ひとりが、
イノベーションを支える主体者だ。

テクノロジーは加速度的に進化していく。
しかし、テクノロジーの進化の恩恵を受けられる企業は、ほんの一部だ。

あらゆる企業がIoT、AIなど先端テクノロジーの恩恵を受けることができたなら、
日本から生まれるイノベーションは、世界をもっと良い方向に変えられる。

わたしたちは、テクノロジーと企業の距離を身近にするために、
ソニーグループで培ってきたケイパビリティを活用した
テクノロジープラットフォームづくりに挑戦する唯一無二のスタートアップ。

わたしたちの事業は、一つの市場がテクノロジーの恩恵を受けられるようになることで、完結するものではない。
あらゆる市場、企業、事業が、テクノロジーの進化から取り残されないよう、
パートナーと共創し、変化を恐れず柔軟に、
主体性をもって果敢に挑戦していく必要がある。

決して容易い仕事ではない。まだ誰も正解を持ち合わせていないからだ。
世界をもっと良くしていきたい、営業も、エンジニアも、マーケターも、
サービス企画も、コーポレートも。
持てる全てのスキルをぶつけることができる仕事。
わたしたちは、ともにイノベーションを支える仲間を求める。

ミーク株式会社を知る

座談会・ストーリー

  • プロジェクトストーリー

    エンジニアだけではない。部署横断でアジャイル開発『MEEQ』が生まれるまで

  • 座談会

    異業種出身者3人が本音トーク!ミークで働く魅力とは?

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IoT市場のキャズムを超える準備はできた。
失敗を恐れずチャレンジを後押しする組織づくりの追求。

テクノロジーで事業のポテンシャルを解放することを使命とし、世界を変えるイノベーションを支えるテクノロジーカンパニーを目指して設立したミーク。
スピード感ある事業運営や意思決定で市場動向に合わせて自由度高く事業を展開・拡大を続けるミークが、今取り組んでいる事業や、共に成長していく社員たちの働き方について伺いました。

代表取締役 執行役員社長 峯村 竜太

目指すのは、IoT市場の未来を創るエンジニア集団。
高いレベルで事業を理解し、技術で貢献。

エンジニア、戦略コンサル、経営者といった様々な経験から導いたエンジニア組織をデザイン。
AI分野に強いソニーグループの技術力を取り入れながら広い視野で事業に取り組むことのできるミークの技術戦略と、企業VISION「世界を変える、そのイノベーションのそばに。」の実現に向けてどのようなエンジニアカルチャーを確立しようと取り組んでいるのかを伺いました。

執行役員 CTO 小早川 知昭

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働き方を知る:職場環境と制度

弊社での働き方を紹介します

  • 職場
    環境

    社員が快適に働けるミークの職場環境をご紹介します。

  • 福利
    厚生

    ソニーグループ基準に準拠した福利厚生をご紹介します。

採用情報・エントリー

募集要項を紹介しています。
該当の要項をご覧ください。

新卒採用

新卒採用エントリー 募集要項
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中途採用

中途採用エントリー 募集要項
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